平成２０年６月１６日（月） 有言実行不言実行が日本人の美徳とされるが、企業の場合“有言実行”が、活力を生むことが多い。スタッフが“切磋琢磨”する場所を提供することも大事だ。「どうせ、○○だから」とか、「責任を取りたくない」などというスタッフが、と…